Szeretettel köszöntelek a Lehet Önnek is nyugdíja közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz
és máris hozzászólhatsz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz.
Ez NEM pártpolitikai oldal, hanem rólunk szól, az esetleges nyugdíjunkról, ha lesz!
Ha van valakinek ötlete, megoldása jelezze!
Mi is összegyűjtöttünk párat.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Lehet Önnek is nyugdíja vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Lehet Önnek is nyugdíja közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz
és máris hozzászólhatsz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz.
Ez NEM pártpolitikai oldal, hanem rólunk szól, az esetleges nyugdíjunkról, ha lesz!
Ha van valakinek ötlete, megoldása jelezze!
Mi is összegyűjtöttünk párat.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Lehet Önnek is nyugdíja vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Lehet Önnek is nyugdíja közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz
és máris hozzászólhatsz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz.
Ez NEM pártpolitikai oldal, hanem rólunk szól, az esetleges nyugdíjunkról, ha lesz!
Ha van valakinek ötlete, megoldása jelezze!
Mi is összegyűjtöttünk párat.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Lehet Önnek is nyugdíja vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Lehet Önnek is nyugdíja közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz
és máris hozzászólhatsz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz.
Ez NEM pártpolitikai oldal, hanem rólunk szól, az esetleges nyugdíjunkról, ha lesz!
Ha van valakinek ötlete, megoldása jelezze!
Mi is összegyűjtöttünk párat.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
Lehet Önnek is nyugdíja vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
13 éve | Szabó Zsolt | 0 hozzászólás
A magyar munkavállalók kétharmada még akkor sem dolgozna a nyugdíjkorhatár után, ha emelnék a fizetését - derül ki a Randstad humánerőforrás-szolgáltató cég Workmonitor című felmérésének adataiból.
A felmérést 18-65 éves, legalább heti 24 órában fizetett
alkalmazottként dolgozók körében végezték, és azt szerették volna megtudni,
hogy a dolgozók mennyire motiváltak a nyugdíjazás utáni munkavégzésre. A
felmérés során összesen 2430 magyar munkavállaló válaszolt a kérdésekre.
A lengyelek kétharmada dolgozna
A Randstad adati szerint nemzetközi viszonylatban alacsony azon magyarországi
munkavállalók aránya, akik a hivatalos nyugdíjkorhatár után is szívesen
dolgoznának. A nemzetközi felmérésben részt vevő magyarok mindössze 18
százaléka válaszolta, hogy a nyugdíjazása után is munkába állna, míg ugyanerre
a kérdésre az angoloknál 55, a lengyeleknél pedig 62 százalék válaszolt igennel
az európai uniós országok közül.
Magasabb fizetésért csak 30 százalék folytatná
A kutatásban azt is vizsgálták, hogy hányan dolgoznának abban az esetben, ha 5
százalékos fizetésemelést kapnának nyugdíjazás után. "Erre a kérdésre a
magyarok 30 százaléka adott pozitív választ, ami azt mutatja, hogy a fizetés
motiváló erővel bír ugyan, de a többség még így is inkább a pihenést
választja" - idézi a közlemény Sinka Edinát, a Randstad Magyarország
operációs vezetőjét.
A nemzetközi adatok alapján két típus figyelhető meg: vannak olyan országok,
amelyek polgárait jelentősen befolyásolja a nagyobb fizetés, másutt azonban inkább
a munka öröméért és az állással járó megbecsülésért dolgoznának tovább a
nyugdíjazás után.
Japánban például 56 százalék boldogan dolgozna tovább a nyugdíjas éveiben is,
és csak 46 százalék válaszolta, hogy magasabb fizetésért munkát vállalna
nyugdíjasként is. Az indiaiak körében kiemelkedően magas, több mint 80
százalékos azoknak az aránya, akik szívesen dolgoznának tovább - akár
fizetésemelés nélkül is - a nyugdíjazás után még két évig.
A franciák sem dolgoznának
Törökországban a megkérdezettek 64 százaléka nyilatkozott úgy, hogy szívesen
dolgozna, és csak a válaszolók felét motiválja ebben a magasabb fizetés.
A fizetésemeléssel további munkára ösztönözhető nemzetek közé tartoznak többek
között a franciák, akik közül a dolgozók 64 százaléka alapvetően nem akar a
nyugdíjkorhatár után munkát vállalni.
Amennyiben azonban fizetésemelés járna a nyugdíjazás utáni munkavállalásért, a
franciák 52 százaléka nem vonulna azonnal nyugállományba. Hasonló a helyzet a
válság által sújtott Görögországban is, ahol 34 százalék helyett 52 százalék
dolgozna tovább fizetésemelésért cserébe.
|
|
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kommentáld!